Müştəri önəmi

Incepto-nun hər bir əməkdaşı liderdir! Hər bir fərdi müştərinin qayğısı bizim diqqətimizdədir. Potensial lider müvafiq məhsul və ya xidmətlər üçün istək və ehtiyacları tez və effektiv şəkildə həyata keçirməklə müştəri münasibətlərinə xüsusi münasibət inkişaf etdirməlidir. Liderin əsas vəzifəsi müştərilərin etimadını qazanmaqdır ki, onlar iqtisadi və emosional qazanclarını onun şirkəti ilə bölüşə bilsinlər.

Güvən və hörmət yaratmaq

Lider müştərilərinə necə hörmət edirsə, işçiləri ilə də eyni cür rəftar etməlidir. Lider üçün həmyaşıdları ilə inam və hörmət yaratmaqdan daha vacib heç nə ola bilməz. Yaxşı əməkdaşlıq və xoş, kollegial iş mühiti üçün bu keyfiyyətlər əvəzsiz əsas tələbdir.

Məsuliyyət götürmək

Məsuliyyət götürmək liderlik deməkdir! Məsuliyyət hissi şirkətimizdə ən vacib tələblər siyahısında birinci yerdədir. Müstəqil, etibarlı və həll yönümlü iş tərzi liderin əlamətdar xüsusiyyətidir. Kritik vəziyyətlərdə o, komandasını uzaqgörən liderlik üslubu ilə həvəsləndirən, onların iş motivasiyasını artıran və böhran meneceri kimi fərqlənəndir.

Düzgün qərarlar qəbul etmək

Liderin əsas bacarığı qərar qəbul etməkdir. O, nə qərar verməli olduğunu və ya qərar verə biləcəyini aydın başa düşməlidir. Axı, şirkətin uğur və karyera yüksəliş şansı liderin qəbul edəcəyi qərarlara əsaslanır. Qərar bilik və inancımız əsasında verilir. Ona görə də bu səhv olsa belə, doğrudur. Səhvlər vacibdir və qaçılmazdır, lakin lider onları təkrarlamır.

Böyük düşünmək

Sahibkarlıq məqsədlərinə çatmaq üçün liderdən kiçik addımlarla böyük vizyonları həyata keçirməsi gözlənilir. O, gələcəyə baxır, öz imicini yaradır və digər komanda yoldaşları ilə birlikdə müştəri ehtiyaclarını daha yaxşı və daha sürətli tanımaq üçün bunu reallığa çevirməyə çalışır.

Yeni yollar tapmaq və daim həvəsli olmaq

Rəhbərlik yaradıcı və sınaqlara hazır olmaq və yeni yoldan kənarda yeni zəmin yaradaraq əylənmək deməkdir. Lider işçi qüvvəsini həmişə yeni və innovativ həllər axtarmağa təşviq edir. Səmərəliliyi üçün daim yoxlanılan yeni üsulları sınaqdan keçirməklə iş məhsuldarlığını əhəmiyyətli dərəcədə artırmaq olar.

Yaxşı çıxış etmək

Lider daha ağıllı işləyir - daha çətin deyil. O, qərarlarını nəzərdən keçirir və şübhə edirsə, digər komanda üzvləri ilə əlaqə axtarır. Yaxşı keyfiyyət onun xidmətlərini xarakterizə edir və nəticələr etibarlılıq və punktuallıq ilə xarakterizə olunur.